Hospital Kanser Apollo Gleneagles

Hospital penjagaan tertiari pelbagai kepakaran 700 katil – Apollo Gleneagles Hospitals Kolkata, ialah gabungan sempurna antara kecemerlangan teknologi, infrastruktur lengkap, penjagaan yang cekap dan layanan mesra - beginilah cara orang yang kami bernasib baik untuk berkhidmat, mentakrifkan hospital.

Apollo Gleneagles Hospitals ialah usaha sama Apollo Group of Hospitals, India dan Parkway Health of Singapore.

Kumpulan Parkway ialah kumpulan penjagaan kesihatan terkemuka di Asia. Ia menyediakan lebih daripada 70% penjagaan kesihatan swasta di Singapura. Anak syarikatnya termasuk Parkway Group Healthcare, yang memiliki rangkaian hospital serantau dan pusat perubatan di Malaysia, India dan Brunei; dan Parkway Hospitals Singapura, yang memiliki tiga hospital di Singapura - East Shore, Gleneagles, Hospital Gunung Elizabeth dan Pusat Pembedahan Hari Kesihatan Parkway.

Akreditasi Antarabangsa & Kebangsaan

Suruhanjaya Bersama Antarabangsa

Apollo Gleneagles Hospitals, Kolkata ialah satu-satunya hospital di India Timur yang mendapat akreditasi dengan pentauliahan Joint Commission International (JCI), penanda aras antarabangsa untuk kualiti. Kami telah memperoleh Mohor Kualiti Emas ini selepas melalui proses penilaian yang ketat meliputi aspek penting seperti keselamatan pesakit dan kualiti yang konsisten. Adalah penting bagi kami, kerana ia memperkuat komitmen kami untuk memberikan anda penjagaan kesihatan terbaik.

NABL

Hospital Apollo Gleneagles, Kolkata adalah satu-satunya hospital yang menerima pensijilan NABL dalam enam kategori berasingan iaitu Biokimia Klinikal, Patologi Klinikal, Hematologi.

ISO 22000:2005 - PENSIJILAN HACCP

Jabatan Makanan dan Minuman Apollo Gleneagles Hospitals (AGH), Kolkata ialah FIRST F. Ia diperakui oleh British Standards Institution (BSIUK). Tinjauan akhir ISO 22000:2005 - HACCP telah dijalankan pada 27 - 29 Julai 2011 dan F&B AGH mematuhi semua piawaian dan garis panduan. ISO 22000: 2005 - Pensijilan HACCP sah selama tiga tahun. Skop tinjauan dan pensijilan termasuk "resit, penyimpanan, penyediaan dan penghantaran makanan yang dimasak dan tidak dimasak untuk pesakit rumah, pesakit luaran dan kedai makanan & minuman".

ISO 22000(HACCP) ialah sistem pengurusan keselamatan makanan di mana keselamatan makanan ditangani melalui analisis dan kawalan bahaya biologi, kimia dan fizikal daripada pengeluaran bahan mentah, perolehan dan pengendalian, kepada pembuatan, pengedaran dan penggunaan produk siap. Cadangan dan garis panduan telah dilaksanakan sejak satu setengah tahun yang lalu. Ia melibatkan perancangan dan dokumentasi sistematik, peningkatan proses yang ketat dan penyampaian makanan yang selamat kepada pesakit dan pelanggan kami.

ISO 14001: 2005 - Pengurusan Alam Sekitar dan ISO 50001: 2011 - Pengurusan Tenaga

Hospital Apollo Gleneagles ialah hospital pertama di India dan beberapa orang terpilih di seluruh dunia yang telah diperakui oleh ISO 14001:2005 dan ISO 50001:2011 untuk Alam Sekitar dan Tenaga, sejak November 2013. Sijil diperbaharui selepas setiap tiga tahun melalui tinjauan yang dijalankan oleh badan akreditasi bersama dengan audit pengawasan tahunan. Skop tinjauan dan pensijilan termasuk "Penyedia Perkhidmatan Penjagaan Kesihatan Primer, Menengah dan Tertiary".

Dasar Alam Sekitar Organisasi adalah untuk meminimumkan kesan alam sekitar mengenai aktiviti, produk dan perkhidmatan kami adalah seperti berikut:

Mematuhi keperluan undang -undang yang berkenaan dan keperluan lain yang mana syarikat melanggan yang berkaitan dengan aspek alam sekitar.

Mencegah pencemaran, mengurangkan sisa dan meminimumkan penggunaan sumber.

Mendidik, melatih dan memotivasi pekerja untuk menjalankan tugas dengan cara yang bertanggungjawab terhadap alam sekitar.

Menggalakkan perlindungan alam sekitar di kalangan pembekal dan kontraktor.

Organisasi juga komited terhadap penggunaan tenaga yang bertanggungjawab untuk:

Kurangkan penggunaan dan kos tenaga.

Mematuhi keperluan undang-undang yang terpakai dan keperluan lain yang dilanggan oleh Organisasi yang berkaitan dengan aspek tenaganya.

Mendidik kakitangannya mengenai penggunaan tenaga.

Menyumbang kepada masyarakat yang lebih mampan.

Setiap ahli Pertubuhan mempunyai peranan untuk memulihara tenaga.

Penggunaan tenaga yang rasional tidak akan melibatkan pengorbanan atau kemerosotan yang tidak wajar dalam persekitaran kerja dalam organisasi.